グローバル指導力育成チーム（GLT）コーディネーター各位

強力なリーダーシップの文化を築くことは、成長などの様々な面でライオンズに影響を及ぼします。ミッション1.5によって会員が拡大しており、GLTコーディネーターの皆さんはライオンズとレオがリーダーとして成長するのを支援しています。

2024年の終わりが近づき2025年に備えるにあたり、この機会にGLTコーディネーターとしての達成および複合地区/地区のミッション1.5目標達成に対する進捗状況を評価しましょう。

• 任期の後半における責務をご存じですか？
  複合地区/地区の研修計画およびGLT年間チェックリストとGLTコーディネーターの責務に関するスケジュールを確認しましょう。

• 複合地区/地区ミッション1.5目標とターゲット値の達成を支援していますか？
  グローバル・アクション・チーム（GAT）のメンバーと協力しましょう。GATのメンバーがミッション1.5セミナーや「グローバル・メンバーシップ・アプローチ」研修などの地域の学習・研修イベントを実施しているならば、Learnで報告できるようにイベントの詳細を必ず教えてもらいましょう。

• ライオンズやレオ会員を対象とする指導力育成の機会を計画、宣伝、報告していますか？
  複合地区/地区の年間研修計画を確認しましょう。任期後半の学習・研修行事を特定し計画しましょう。完了した地域の学習・研修行事をLearnで報告することをお忘れなく。

質の高い指導力育成へのご献身とミッション1.5へのご支援に感謝申し上げます。任期満了までグローバル・アクション・チームのサポートスタッフがお手伝いいたします。

どうぞよろしくお願いいたします。

リーダーシップ開発チーム
leadershipdevelopment@lionsclubs.org